Question écrite n° 05090 de M. Laurent Somon (Somme – Les Républicains) publiée dans le JO Sénat du 02/02/2023 – page 687
M. Laurent Somon attire l’attention de M. le ministre des solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées concernant le manque de stabilisation du personnel d’accompagnement d’aide au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie. Les métiers du grand âge souffrent à la fois de la pénurie de main d’œuvre, du manque de qualification, du manque de formation et de l’absence de carrière à long terme. La société française vieillit. Un cinquième de la population européenne a plus de 65 ans, d’ici 2040 il s’agira d’un quart de la population. Aujourd’hui le secteur des soins aux personnes âgées est en crise, alors que les pouvoirs publics se doit de préserver le droit des seniors à des soins et un accompagnement de qualité. Il est urgent de permettre aux séniors en perte d’autonomie de profiter plus longtemps de leur domicile, en toute dignité. Cela suppose le soutien du personnel aidant et soignant, qui croule sous la charge de travail et souffrent du manque de coordination des actions aux autours du patient. Les personnels déplorent le manque de management des équipes, qui sont souvent seules face aux difficultés rencontrées, sans responsable décisionnaire et coordinateur des actions. Il lui demande les mesures que le Gouvernement met en place pour rendre attractif les métiers d’accompagnement mais aussi de responsables expérimentés des seniors en perte d’autonomie, notamment en ce qui concerne le management humanisé et efficace des personnels, tant pour les transports des personnels, les plannings, les salaires, les formations et les engagements à long terme dans le métier. Les métiers de l’aide aux personnes âgées à domicile sont souvent des passerelles vers la prise en charge de la petite enfance, des cantines scolaires dans les deux années d’exercice.
En attente de réponse du Ministère des solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées
